活動報告
4月3日「ミニ勉強会【人事評価編】」を開催いたしました
4月3日「ミニ勉強会【人事評価編】」を人事労務コンサルタント伊藤雅之氏
(同友会道北あさひかわ支部所属)をお招きして開催いたしました。
参加された皆様が「ただ学んで終わり」ではなく「自社の制度を作り直す」、
「育成ができる制度に変えるために社長に交渉する！」と具体的な実践に移そうとされていることです。
そのほかの感想としては「目からうろこ過ぎました！」
「評価制度は『人が育つ環境』を作るためのものだと気づきました」
「限られた原資での賃金分配や、会社のリスク管理まで、早急に対策したい」
「納得しっぱなしの1時間。うちの会社も伊藤先生にお願いしたい！」
などなど
社員のモチベーションを高め、企業の発展に直結する「生きた評価制度」とは何か。
講師の伊藤雅之氏のリアルで実践的なお話が参加してくださった経営者の学びに繋がったようです。
同友会での学びは、自社に持ち帰り実践することが重要です。
今回参加できなかった皆様も、ぜひ次回のミニ勉強会にご期待ください！
共に「よい会社」をつくっていきましょう。
入会のご案内
一般社団法人北海道中小企業家同友会 しりべし・小樽支部では共に学ぶ経営者の仲間を募集しています。
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入会資格
企業規模にかかわりなく、企業経営者（もしくはこれに準ずる方）で、
同友会の主旨に賛同される方は誰でも会員になることができます。
入会資格
■ 入会金／20,000円
■ １ヵ月分会費／5,000円 （6ヵ月分前納）