2026年05月22日

【5月支部例会を開催いたしました（5月20日）】

5月20日に、5月支部例会を開催しました。
今回は、ユニークな看板や商品展開で全国的にも知られる

有限会社利尻屋みのや 代表取締役・蓑谷和臣 氏を講師にお迎えし、

「激動の時代すぎて会社を作り合えなきゃやってられん」をテーマにご報告いただきました。

人口減少時代における企業経営のあり方

講演では、小樽市における人口減少という地域課題を背景に、

厳しい経営環境の中でどのように企業を存続・発展させていくかについて、

実践に基づいたお話がありました。

特に印象的だったのは、「時代に合わせて売るものを変える」という柔軟な発想です。

市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、既存の枠にとらわれず事業を進化させていく

重要性について語られました。

また、その柔軟な経営を支えているのが、健全な財務体質であることにも触れられました。

過度な節税ではなく、適正な納税と利益剰余金の積み上げを重視することで、

外部環境の変化にも耐えうる企業づくりを進めているというお話は、

多くの参加者にとって学びの多い内容となりました。

人手不足時代に求められる「選ばれる会社づくり」

深刻化する人手不足への対応についても、具体的な実践事例が紹介されました。

蓑谷氏は、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、労働時間や休日数の改善を進めるほか、

社員旅行や懇親会、置き型社食の導入など、福利厚生の充実にも取り組まれているとのことです。

こうした積み重ねによって、「社員が辞めずに働き続けたいと思える会社づくり」を実現し、

離職率の低下につなげている実践報告は、参加した会員企業にとって大きな刺激となりました。

地域企業の未来を考える例会に

今回の支部例会では、人口減少や人材不足といった地域企業共通の課題に対し、

どのように向き合い、変化に対応していくかを考える貴重な機会となりました。

蓑谷社長、貴重なご報告をありがとうございました。