しりべし・小樽支部 7月例会のご案内

「人が集まり、定着する職場へ 〜我が社の労働環境改善〜」をテーマに、各企業が実践している労働環境改善の取り組みを共有し、自社に持ち帰り実践できることを目的とした例会を開催します。

働き手不足や若手社員の定着難が課題となる中で、職場の魅力向上・採用強化・定着率向上に向けた実例を学べる貴重な機会です。

【日時】7月10日（木）18:30〜20:30
【報告者】
同友会の「学び」を“経営の実践”に活かす企業づくり
本田興業株式会社　代表取締役 本田 哲 氏

人財獲得と定着のために
株式会社温泉宏楽園　専務取締役 米山 佳宏 氏

制度改革と環境改善で若者が働きたい職場へ
西條産業株式会社　代表取締役社長 西條 公敏 氏

【支部6月例会のご案内】

6月例会では、小樽で90年の歴史を持つ長靴メーカー「第一ゴム株式会社」より、取締役統括本部長・藤本賢人氏をお招きし、柔軟な発想で世界に挑む老舗企業の取り組みと今後の展望についてお話しいただきます。

アニメやプロスポーツとのコラボレーション、海外販路の拡大、インバウンド向け商品の開発、同業他社とのコラボなど、地域企業の新たな可能性を感じる内容です。ぜひご参加ください。

【テーマ】
小樽から世界へ
柔軟な発想で切り開く老舗メーカーの挑戦
～創業90周年の企業が挑む新事業展開～

【日時】2025年6月26日（木）18:30～20:30
【会場】北海道新聞社小樽支社 3階 A・Bホール（小樽市稲穂2丁目8-4）

【第57回 中小企業家同友会全国協議会 定時総会 in 神奈川】

真の人間尊重の社会をつくり、新しい歴史を創造しよう

全国の仲間が集い、経営の本質を学び合う年に一度の「定時総会」。今年は神奈川にて開催されます。全国各地の先進事例から学び合い、実践と交流の場を通して、企業と地域の未来をともに考える2日間です。

【開催日程】2025年7月3日（木）13:00開会 ～ 7月4日（金）12:15閉会
【会　　場】パシフィコ横浜 会議センター（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1）
【会　　費】30,000円（懇親会費込・税込）
【申込締切】2025年6月18日（水）

【記念企画】
労使見解発表50年「経営者の責任 ─ 学んで実践しつづけてこそ」
講演：釆桝 修氏（株式会社エヌテム 名誉会長）

【分科会】全14分科会（労使見解・若手経営者・経営理念・事業承継・地域連携など）

各地の多彩なテーマと実践報告から、経営のヒントと勇気を持ち帰っていただけるはずです。

【信頼を生むビジネスマナー研修会】

後輩指導の立場にある社員を対象に、ビジネスマナーを通じた社内コミュニケーション向上を目的とした研修会を開催します。

基本マナーの再確認から始まり、お互いを認め合う風土づくり、心理的安全性の理解に基づいた日常の指導ポイントまで、実践的な内容を学び合う場となります。

【講師】KIDOライフデザイン研究所 所長 城戸 和子 氏（とかち支部）
【日時】2025年6月25日（水）13:30～17:00
【会場】札幌本部ホール または オンライン（Zoom）
【対象】後輩に基本的な応対を教える立場の方
【定員】札幌会場30名限定（Zoom併用）