活動報告
学校と企業との就職情報懇談会を開催しました(6月23日)
6月23日、小樽市勤労女性センター大ホールにおいて、
共育・求人委員会(近藤修弘委員長)主催による「学校と企業との就職情報懇談会」を開催しました。
本懇談会は、地域企業の人材確保と若者の地元定着という共通の課題について、
学校(教職員)・行政・企業がそれぞれの立場から現状や課題を共有し、相互理解を深めることを目的として開催しました。
学校・企業双方の取り組みを共有
前半は、ニセコ国際高等学校 進路指導部の山口弥穂氏と、
北海道ミネラルウォーター株式会社 代表取締役社長の村山秀之氏よりご報告いただきました。
学校現場における進路指導やキャリア教育の現状、企業が求める人材像や採用・育成の取り組みなど、
それぞれの立場から実践事例を交えた内容が紹介され、参加者は学校と企業双方の視点について理解を深めました。
求人・求職のミスマッチ解消に向けた活発な意見交換
後半のグループディスカッションでは、「求人・求職のミスマッチの解消」や
「早期離職」「キャリア教育」をテーマに意見交換を行いました。
グループを入れ替えながら対話を重ねることで、多様な立場から率直な意見が交わされ、
予定時間を延長するほど活発な議論となりました。
学校・企業・行政がそれぞれの課題や考えを共有することで、相互理解を深める貴重な機会となりました。
地域の未来を担う若者を共に育てるために
地域の若者が地元で安心して働き、活躍できる環境づくりは、地域経済の持続的な発展につながる重要な取り組みです。
今回の懇談会では、企業が求める人材像を伝えるだけでなく、生徒が就職先に求めることや
学校現場の実情についても理解を深めることができ、「共に若者を育てる」という共育の考え方の重要性を
改めて確認する機会となりました。
ご参加いただきました教職員の皆様、行政関係者の皆様、
そして企画・運営にご尽力いただいた共育・求人委員会の皆様に、心より感謝申し上げます。

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