9/7 しりべし・小樽支部9月例会

参加者　25名

元気な小樽を、もう一度ここから
～病院×地元企業×行政が織りなす地域創生～

【報告者】　社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会
　　　　  　 支部常務理事　　櫛引　久丸 氏

櫛引常務のお話の後、「元気な地域にするために、私たちができること・必要なことは何ですか？」

というテーマでグループ討論を開催しました。

＝＝参加者のアンケートから＝＝

小樽に済生会があってよかった。

周産期医療にも力を入れて若者に目を向けたまちづくりも考えてほしい。

医療機関が、このような多岐にわたる活動をしていることを知らなかった。

市民にもっとわかってほしい。

グループ討論のテーマはとても大切。もっと議論が必要。

学校と企業との就職情報懇談会

■と き：7月20日（木） １５：３０～１７：００
■と こ ろ：小樽市民ホール1・2号会議室（小樽市色内2丁目13番5号）
■参加：20名（後志管内高等学校の就職に関わる教職員、同友会会員経営者・幹部社員、行政関係者）

①取組報告：キャリア教育と進路指導の現状
報告者：小樽水産高等学校　成田 力 氏　
②取組報告：企業として求めている人物像・自社の社員教育の取組み
報告者：ミユキソーイング（株）　管理部　部長　阿部　和恵氏

討論①
「生徒の希望は何か、必要な情報をどう伝えるか（求人・求職のミスマッチの解消等）」

討論②
「社員の早期離職、キャリア教育の課題はなにか」

7/19支部7月例会in倶知安　参加31名

テーマ： 食と観光で持続可能なまちづくり ～勇気と希望を与える「火の酒」をつくる～
（株）積丹スピリット 代表取締役 岩井 宏文

6/19北海道科学大学との懇談会

参加：会員企業13名　大学教員16名　大学職員4名

6/27組織活性化委員会では余市応援観光大使　佐藤広大さんをお呼びし、例会を開催しました。

アーティスト活動を介して、北海道の魅力を発信したり、

地域を担う子供たちの活躍の場を広げたいという思いを熱く語りました。

フットワークの軽さ、拠点を北海道におくことはとても意味のある事。

地域やイベントのＰＲ活動（CM・作曲・動画作成も含め）をどんどんやっていきたいと話しました。

グループディスカッションでは、質問や感想・近況報告等を話し合いました。

6/23支部6月例会は水産経営部会担当で開催されました。

神恵内発の地域商社であるキットブルーの大塚社長は

地域商社とは何か？地域にとってどういう役割を任っているのか。

地域の子供たちが「この仕事をしたい！」と思うことが大切。
同友会だからできる仕組みづくりもしたいと語りました。

その後、「地域資源の洗い出し」をテーマにグループワークを開催。

出された地域資源をどのように「売っていく」かをそれぞれ話し合い発表しました。