しりべし・小樽支部のお知らせ​

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入社3年目研修 ~3年目の壁を突き破ろう~

 
入社3年目研修
~3年目の壁を突き破ろう~
 

仕事に慣れてきたものの自分の将来の姿が想像できず“壁”にぶつかる時期です。

こうした若手社員の自己肯定感、仕事への意欲やモチベーションを高めるために、
「3年目の壁」を乗り越えるための新たな目標の定め方や越え方などを先輩社員の実践から学びます。
基調報告1;
(株)climb   部長   岩谷 優花 氏 
<テーマ> 仕事の視点が変わった時、見方が変わった
本社/札幌 従業員/24名 業務内容/フローズンケーキラボ小売・業務用
冷凍ケーキ製造卸・OEMケーキ製造卸、自販機ケーキ小売り/就労支援B型事業
岩谷氏は福祉・洋菓子の経験後2016年入社。会社の大変な時期を経営者と共に乗り越え、管理者となって仕事の視点が変わったと語ります。
11月福祉事業㈱growを設立し25歳にして取締役を兼務、さらなる展開を目指
している。
基調報告2;
(株)恒栄工業 設備事業部主任   髙坂 侑司 氏
<テーマ>「報連相」の大切さを痛感
本社/札幌 従業員/30人 業務内容/冷暖房・空調・給排水衛生・リニューアル工事 セントラル及ロードヒーティング工事、ガス工事業。
高坂氏は2018年入社。現場責任者として分譲マンションやビル内の冷暖房設備、給排水設備等の改修工事を担当。
入社3年目で任された現場での体験から“信頼と報連相”の大切さを学んだ。
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<日 時>2023年1月24日(火) 13:30~16:30
<会 場>札幌本部ホールAB、又は各社オンライン
(札幌市東区北6条東4丁目1-7 デ・アウネさっぽろビル13階)
<参加費>5,000 円(受講生1 人当たり)
 ※参加費は申込確認後、請求書を送付いたします
 ※締切日(1/13)以降のキャンセルは全額申し受けます
<対 象>入社3年目前後の社員(20代の方)
<定 員>札幌会場30 名・オンライン併用
 ※新型コロナウイルスの拡大によっては、オンラインに変更する場合有
<聴 講>経営者聴講は無料(基調報告、オンラインのみ)
 ※詳細のスケジュールは添付の案内をご覧ください
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(一社)北海道中小企業家同友会 全道共育委員会
全道共育委員会 委員長 安井 清吉
問い合わせ:TEL011-702-3416
同友会事務局(担当 磯野・鈴木)
Mail:kyo-iku@hokkaido.doyu.jp
 

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■ 入会金/20,000円
■ 1ヵ月分会費/5,000円 (6ヵ月分前納)