同友会の社員教育は企業にとって「すぐ役立つ人材」ではなく、「豊かな人間性に裏打ちされた知識と感性の持ち主で健康な人」、簡単に言えば「まともな人間らしい人間」の育成をめざしています。社員の人権と自ら育つ環境を保証する研修プログラムを作成しています。各社の社内教育と合わせてご利用ください。

小樽では有効求人倍率が1.5倍を超え、ニセコでは想定を上回るペースで時給が上昇するなど、地域企業において採用がますます厳しい状況です。

北海道同友会では、1972年から共同求人活動を開始し、大学・高校等との信頼関係を築いて参りました。2024年度の共同求人活動の概要と案内送付の登録募集を行います。下記の概要をご覧いただき、是非ともお申し込みをご検討下さい。

今年の夏は異常気象が多く、農業に与えた影響は計り知れません。皆様と一緒に今夏を振り返り、これからの対策や協力体制を模索していく場としていただければと存じます。
お互いの近況や新年の抱負などを気軽に共有し、より一層の連携を深めていくことができるでしょう。新しい年を迎えるにあたり、農業経営部会では皆様とともに有意義なひと時を過ごすべく、望年会を開催いたします。今年のテーマは「今夏の異常気象を振り返る」です。

11/6しりべしワイン　ﾃｲｽﾃｨﾝｸﾞ＆ﾌﾞﾗﾝﾃﾞｨﾝｸﾞｾﾐﾅｰ